Черный заговор чтобы начальника уволили с работы

Внимание! Данная статья носит исключительно информационный характер и описывает фольклорные практики, не рекомендуя их к применению. Любые действия, наносящие вред людям, преследуются по закону.

Зачем может понадобиться ритуал?

Если отношения с начальником зашли в тупик, он систематически унижает, понижает зарплату или ставит под угрозу ваше место, некоторые обращаются к тайным знаниям, надеясь «сместить» его без личного конфликта. В народной магии существуют как черные (жесткие), так и белые (мягкие) обряды. Ниже рассмотрены исключительно «черные» методы, которым приписывают способность вызвать увольнение или вынудить человека самому уйти.

Правила проведения любого черного обряда

  1. Солitude — ритуал проводится строго в одиночестве, никаких посторонних взглядов и разговоров.
  2. Фаза Луны — только убывающая Луна, символизирующая «уменьшение» влияния жертвы.
  3. Время суток — желательно после захода солнца, после 00:00.
  4. Материалы — используемые предметы нельзя никому дарить или выбрасывать: их закапывают или сжигают.
  5. Последствия — считается, что любое воздействие возвращается к отправителию втрое; поэтому «откат» может затронуть здоровье, финансы, отношения.

Три самых известных черных обряда

Заговор на общий чайник

Цель: вызвать у начальника хроническую усталость, головные боли и ощущение «выгорания», побуждающее его уйти «по собственному».

  • Дождитесь, пока в офисе никого не будет (раннее утро или поздний вечер).
  • Капните 3 капли настойки из полыни черной и уксуса в чайник, который использует руководитель.
  • Шепотом читайте 9 раз:

    «Голову туманом овею, силы заберу, работа ненавистной станет. Уйти тебе дорога одна — прочь из моей жизни».
  • Никогда не пейте из этого чайника самостоятельно.

Срок действия: по магическим представлениям, 7–21 день, пока человек не примет решение об увольнении.

Ритуал с черной свечой и фотографией

Необходимо: фото начальника, черная свеча, игла с черной нитью, кусок гробового дерева (можно заменить шпоном из ясеня).

[quizle name="67fdd4c2c9efc-2-3"]
  1. В полночь зажгите свечу, поставив фото так, чтобы пламя отражалось в глазах изображения.
  2. Ниткой прошейте фото по контуру, каждый раз говоря:

    «Путь твой к власти я стягиваю, карьеру — на нет. Свет твой гаснет, как свеча».
  3. Допишите на обратной стороне фото слово «Уходи» красным маркером.
  4. Свечу догореть до конца, обуглившийся воск закопать у ворот офиса.

«Чёрная метка» на дверцу кабинета

Цель: вызвать внезапные проверки, утечки информации и конфликты наверху, в результате чего руководство уволит «обиженного» шефа.

  • Возьмите черную шерстяную нить длиной 40 см.
  • Завяжите 7 узелков, каждый раз произнося:

    «Узелок на беду, узелок на проверку, узелок на увольнение».
  • Намотайте нить на внутреннюю ручку двери кабинета начальника (желательно ночью).
  • Уйдите, не оглядываясь.

Дополнительные «моментальные» слова

Если нет времени на полноценный ритуал, в народе используют короткие формулы:

«Кручу-верчу, уволить тебя (имя) хочу. Дети в школу ходят, ты на работу нет! Студенты в вузы ходят, ты на работу нет! Да будет так!»

Произносится 40 раз, желательно в поле зрения «жертвы» (например, через стекло переговорной).

Как защититься от «обратного удара»

  • После ритуала обязательно вымойте руки солёной водой и прочтите молитву «Отче наш».
  • Следующие 3 дня не берите деньги в руки после заката.
  • Если в течение недели начали сниться кошмары — сделайте очищение: сожгите лавровый лист и обойдите с дымом всю квартиру.

Морально-правовой вывод

В России любые действия, направленные на ухудшение здоровья или увольнение человека путём магического воздействия, попадают под статью о «вредительстве» или «преследовании». Реальные способы решить конфликт — обращение в HR-отдел, трудовую инспекцию, профсоюз или, в крайнем случае, смена работы. Магия не избавит от последствий, а лишь добавит страха и чувства вины.


Помните: энергия, которую вы посылаете, возвращается к вам умноженной. Прежде чем прибегать к темным ритуалам, попробуйте решить проблему законными и человечными способами.