Поиск квалифицированного, ответственного и энергичного персонала — извечная головная боль для любого руководителя․ Часто случается так, что по-хорошему половину уже имеющихся сотрудников нужно уволить за лень и некомпетентность, но найти им адекватную замену невероятно трудно․ Когда традиционные методы (вакансии на работных сайтах, кадровые агентства) не приносят результата, работодатели обращаются к менее традиционным, но проверенным веками способам․ В этой статье мы подробно разберем, как использовать магию и заговоры, чтобы ускорить поиск нужного сотрудника и привлечь в команду именно тех людей, которые вам нужны․
Почему магия работает: энергетика поиска
Процесс найма — это не просто сухой обмен резюме и собеседованиями․ Это мощный энергетический процесс․ Когда вы ищете человека, вы формируете намерение и посылаете его во Вселенную․ Магические ритуалы помогают сфокусировать это намерение, очистить пространство от застойной энергии (которую часто оставляют ленивые или уволенные сотрудники) и создать мощный магнит для притяжения новых, достойных кадров․
Основные правила проведения ритуалов на поиск сотрудников
- Фаза Луны: Ритуалы на привлечение (будь то люди, деньги или удача) проводятся исключительно на Растущую Луну․ Лунная энергия будет способствовать росту вашего бизнеса и притоку новых сил․
- День недели: Магическая традиция гласит, что среда — лучший день для ритуалов, направленных на получение высокой зарплаты (и, соответственно, привлечения специалистов, которые на нее претендуют), а суббота способствует быстрому получению желаемой должности и закрытию вакансии․
- Вера и чистые помыслы: Как отмечают практики, если вас что-то смущает в ритуале, не нужно им пользоваться․ Заговор работает только тогда, когда вы уверены в его силе и не желаете зла будущему сотруднику․
Эффективные заговоры и ритуалы для привлечения персонала
Заговор на носовой платок (для привлечения кандидатов)
Это очень действенный и простой заговор, который помогает создать невидимый магнит для соискателей․ Проводить его нужно в период новолуния․
- Купите новый носовой платок без сдачи (или оставьте сдачу продавцу)․
- Вечером, останьтесь в тишине, зажгите зеленую или золотую свечу․
- Держите платок в руках и наговаривайте на него текст:
«Как платок к лицу льнет, так и добрые люди ко мне, (ваше имя/название компании), потянутся․ Не ленивые, а работящие, не злые, а честные․ Слова мои крепки, дело лепко․ Аминь»․
После этого платок нужно положить в стол, где вы обычно просматриваете резюме, или в папку с важными документами․
Обряд с чтением во время собеседования
Когда кандидат выходит из дома, направляясь к вам на собеседование, можно использовать старинный заговор на Ангела-Хранителя․ Как только человек переступает порог вашей компании, начинайте про себя читать:
«Ангелу за (имя кандидата) идти, За плечом стоять, Работу в компании моей обрести, С места нужного не уйти, Никогда не потерять»․
Конечно, не нужно бубнить текст без остановки на протяжении двух-трех часов, достаточно прочитать его несколько раз с твердой уверенностью, чтобы энергия будущего сотрудника настроилась на вашу волну․
3>Ритуал на Растущую Луну для сложных вакансий
Если вакансия висит давно, и вы никак не не можете найти подходящего специалиста (например, в новой для вас сфере, вроде Python-разработки), проведите этот обряд․ С 16-го по 28-й лунный день (период растущей Луны) возьмите распечатанное описание вакансии и зеленую нить․
Обмотайте вакансию зеленой нитью по часовой стрелке, приговаривая:
«Пути-дороги переплетаются, нужный человек ко мне привязывается; Как нить тянется, так кандидат нужный объявится․ Не отсрочить, не отложить, в двери мои постучать и работу мою взять»․
Спрячьте обмотанную бумагу в западной части офиса (сектор карьеры по фэн-шой) и не трогайте, пока не найдете сотрудника․
Изменение «политики партии»: почему важно не просто заменить
Как гласит эзотерический опыт, не нужно бояться увольнять и заменять старый персонал; Замена произойдет естественным путем, если вы измените саму энергетику компании — ту самую «политику партии», как бы неприятно это ни казалось на первый взгляд;
Если вы просто уволите ленивого сотрудника, но оставите ту же токсичную атмосферу, на его место придет такой же․ Поэтому, проводя ритуалы на поиск, мысленно отпускайте старые обиды на прошлых работников․ Ритуал признания того, чего вы достигли, и отправка этой энергии в мир, отличный способ избавиться от негатива и открыть двери для новых, энергичных и квалифицированных специалистов․
Магия и заговоры, это мощный инструмент, который работает в симбиозе с вашими реальными действиями․ Вы можете читать самые сильные заклинания, но если вы при этом не публикуете вакансии и не общаетесь с рекрутерами, нужный сотрудник не свалится вам с неба․ Комбинируйте эзотерические практики с рациональным подходом: изучайте рынок, смотрите обучающие видео, общайтесь с профильными специалистами, и тогда Вселенная обязательно пошлет вам идеального кандидата!