Внимание! Приведённые ниже сведения носят исключительно магико-фольклорный характер и не рекомендуются к практическому применению․ Любые конфликты на работе лучше решать через диалог, документы и законодательство РФ․ Использование негативных практик может привести к обратному эффекту (причина-и-следствие) и навредить самому заказчику ритуала․
Почему люди обращаются к «увольнительным» заговорам
Существует несколько распространённых причин:
- «Токсичный» коллега саботирует проекты․
- Начальство благоволит ненужному, по мнению остальных, человеку․
- Личные обиды или ревность к должности․
- Страх прямого конфликта и желание «решить всё тайно»․
Важно помнить: магия — это не юридический способ․
Настоящая «сила» находится в обоснованных жалобах, документах и кадровых процедурах․
Классический «народный» обряд на увольнение
Что нужно
- Фото «жертвы» (желательно свежее)․
- Чёрная свеча (символ разрыва)․
- Ножницы без закруглённых концов․
- Кусочек бумаги с текстом: «Как нить обрывается, так и путь твой в этой конторе обрывается»․
Ход ритуала
1․ В полночь зажгите свечу․
2․ Скажите шёпотом:
«Огонь чёрный, разлучи раба Божьего (имя) с местом этим․ Как воск тает, так и работа его к концу идёт»․
3․ Перережьте фото ножницами, переложите в бумагу и сожгите над пламенем․
4․ Пепел выбросьте подальше от дома, не оглядываясь․
Сроки и «откат»
- Фольклор обещает результат в течение одного лунного цикла․
- Если человек «держится» — говорят, что у него сильная энергетическая защита․
Альтернативные «быстрые» заговоры
Соль-порча
На рассвете насыпьте щепотку чёрной соли в обувь «обидчика» и прошепчите:
«С коломенской дороги — к бобылям без работы»․
«Письмо начальству»
Напишите анонимку на красном листке, приложите крошечный гвоздь в конверт и оставьте на столе руководителя․ Ритуал символизирует «кол», который «вонзится» в карьеру․
«Подливка»
Добавляют 3 капли уксуса в чужую кружку с кофе, проговаривая:
«Кисло станет — и служба покажется невкусной»․
Что грозит «заказчику» ритуала
- Кармический бумеранг: в народе верят, что негатив вернётся втройне․
- Уголовная ответственность: если действия перерастают в клевету, порчу имущества или подлог документов․
- Психологическое выгорание: постоянное напряжение и страх быть разоблачённым․
Реальные способы «уволить» без магии
Вот легальный алгоритм, который работает быстрее любого «заговора»:
- Соберите доказательства нарушений (опоздания, сливы, отчёты)․
- Оформите служебные записки․
- Инициируйте дисциплинарное разбирательство․
- По статье 81 ТК РФ (неоднократное нарушение) — увольнение в срок до одного месяца․
Заговоры и обряды — это путь страха и сомнительных результатов․
Чёткие документы, факты и закон — это реальная сила, которая устраняет «токсичных» коллег без магического риска для себя․
Помните: «Человека легче уволить по закону, чем «сжечь» карму собственную»․