Поиск работы — это всегда волнительно, а первый звонок потенциальному работодателю часто превращается в настоящий стресс․ Фраза «как заговорить серп на работу» звучит необычно, но за ней кроется простое желание: найти те самые слова и интонации, которые сработают безотказно, словно острый серп, срезающий преграды на пути к карьерной мечте․ Телефонный разговор — это самый простой и быстрый способ связи с работодателем, но именно здесь мы не видим собеседника, а значит, наше голос и умение формулировать мысли становятся нашим главным оружием․
Как правильно выстроить диалог, чтобы не упустить свой шанс? Давайте разберем все секреты и техники успешного телефонного интервью․
Правило 30 секунд: Формируем имидж с первой фразы
Когда двое говорят по телефону, каждый из них рисует себе портрет собеседника․ И самое удивительное, этот образ возникает в течение первых тридцати секунд․ Поработайте над своим имиджем заранее: задайте себе вопрос, каким вы хотите предстать в глазах работодателя? Профессионалом, уверенным в себе специалистом, или растерянным соискателем?
- Избегайте крайностей: Не стоит впадать в эйфорию («Наконец-то мы нашли друг друга!») или излишний пессимизм («Сейчас опять ничего не получится»)․
- Настройтесь на деловой лад: Бодрый настрой очень помогает оказать благоприятное впечатление и располагает работодателя к диалогу․
Подготовка, половина успеха
Перед тем как набрать номер, уделите время подготовке․ Звонок «на авось» почти всегда обречен на провал․
- Изучите компанию: Узнайте о ее специализации, продуктах или услугах, миссии и ценностях․ Это поможет вам говорить с рекрутером на одном языке․
- Составьте шпаргалки: Перед интервью можно написать небольшие памятки с вопросами о графике работы, функционале, компенсациях․ Проранжируйте их по рубрикам и степени важности․
- Определите свои сильные стороны: Пройдите тест на профориентацию, чтобы выявить свои коммуникативные таланты и понять, в каких областях они будут наиболее востребованы․
Как начать разговор: 5 принципов первого звонка
Начало разговора задает тон всему общению․ Существуют универсальные техники, которые помогут вам уверенно вступить в диалог․
Уточните, удобно ли говорить
Звонок от потенциального работодателя или звонок ему может застать врасплох․ Обязательно уточните: «Не заняты ли вы сейчас? Можете ли вы говорить со мной?»․ Это покажет ваше уважение к чужому времени․
Четко представьтесь и обозначьте цель
Сначала надо представиться, четко сообщить причину вашего звонка и попросить соединить с представителем фирмы, уполномоченным вести переговоры по вопросу приема на работу․
Избегайте размытых формулировок
Если вы скажете: «Хочу узнать, нет ли для вас какой-нибудь работы», вам могут легко ответить коротким «нет» и повесить трубку․
Используйте технику открытого предложения
Если то же самое вы скажете в другой форме: «Я хотел(а) бы прийти к вам и поговорить, нет ли у вас сейчас или в перспективе вакансий», то собеседнику будет гораздо труднее ответить просто «нет»․
Кратко изложите свою ценность
Формулируйте коротко и четко, какого рода услуги вы хотите предложить․ Сообщите о своем опыте, образовании, навыках и способностях․
О чем спросить и как отвечать: Лайфхаки для разговора
Не стесняйтесь задавать вопросы — это не отпугнет работодателя, а наоборот, покажет вашу заинтересованность․ Как грамотно вести диалог?
- Вопрос о зарплате: Зачастую в вакансиях не указывают зарплату․ Вы можете уточнить этот вопрос заранее при созвоне с рекрутером․ Задать вопрос о заработной плате стоит еще до очного собеседования — это сэкономит время обеим сторон․
- Содержание работы: Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения․
- Официальное оформление: Обычно работодатели, не оформляющие сотрудников, предпочитают не говорить об этом по телефону и могут солгать или уклониться от ответа․ Внимательно слушайте формулировки․
- Дальнейшие шаги: Если вы остались довольны разговором, а рекрутер не рассказал, как действовать дальше — обязательно об этом спросите․ Возможно, собеседник просто забыл дать вам дальнейшие инструкции․
Чего категорически нельзя делать
Чтобы ваш «серп» не затупился в самом начале, избегайте следующих ошибок:
- Не будьте излишне фамильярны: Никаких «Алло, здрасьте, звоню по работе․ Мне жена номер дала, сказала позвонить»․ Это сразу разрушает профессиональный имидж․
- Не игнорируйте сопроводительные письма: Если вы звоните или откликаетесь на сайте по поиску работы, не игнорируйте возможность написать короткое сопроводительное письмо․ Избегайте универсальных фраз вроде «Меня заинтересовала ваша компания, потому что это лидер отрасли с богатой историей», особенно если это стартап․
- Не нарушайте личные границы: Если вы хотите перейти на мессенджеры, лучше заранее уточнить, готов ли работодатель вести такую коммуникацию и не посчитает ли он это нарушением личных границ․
При телефонном общении нас не видят, поэтому наш голос — это наша одежда, наша осанка и наш серп, которым мы пожинаем плоды своего труда․ Помните: если вы отличный, инициативный работник, мечтающий работать в конкретной компании, пусть это будет очевидно из каждого вашего слова․ Подготовьтесь, составьте список вопросов, будьте бодры и доброжелательны — и тогда первый звонок обязательно превратится в шаг к новой карьере!