25 апреля 2026 г., 22:16
В поисковике ежедневно набирают тысячи запросов вроде «заговор на увольнение начальника» или «заклинание, чтобы коллегу выгнали».
Люди хотят быстрого и безболезненного «волшебства», способного решить кадровые вопросы.
Но что стоит за этими ритуалами и какие реальные последствия могут настигнуть как «заказчика», так и «жертву», разбираемся в этой статье.
Откуда ритуалы берутся: магия, церковь и интернет
- До-христианские корни. Большинство «сильных» текстов используют имена языческих богов, например, Перуна или Мокоши.
- «Православная» оболочка. Чтобы выглядеть безопаснее, формулы обильно сдобрены церковной терминологией: «иже еси на небесех», «во имя Отца и Сына…».
- Онлайн-источники. В открытом доступе десятки сайтов предлагают «100 % гарантированные» заговоры на удачу и деньги, мимоходом подсовывая «ритуал, чтобы человека уволили».
Типовой «рецепт» заговора на увольнение
Что советуют «эксперты» форумов
- Взять фотографию «жертвы» (желательно, где он один).
- Ровно в полночь на убывающую луну зажечь черную свечу.
- Прочитать текст 9 раз подряд, визуализируя, как человек «уходит» из офиса.
- Спрятать фото в конверт с пеплом и закопать на перекрестке.
Пример текста:
«Как этот огонь гаснет, так и раба (имя) работа пусть от него уходит, двери закрываются, судьбы рвутся. Да будет так!»
Почему «работает» не магия, а психология
Эффект плацебо
Исследования показывают: если человек верит, что ритуал помогает, он начинает вести себя иначе.
Например, сам «заказчик» может невзначай распространить сплетню, что «жертва» вот-вот уволится.
Коллеги чувствуют напряжение, руководство фиксирует «падение» атмосферы и — вуаля! — увольнение действительно происходит, но из-за реальных поводов, а не «тайных слов».
Юридическая сторона: кто заплатит
- Клевета и преследование. Если «маг» оставляет фото в соцсетях или рассказывает всему офису о «ритуале», это может квалифицироваться как угроза либо клевета (ст. 128.1 УК РФ).
- Мошенничество. Продажа «гарантированного» заговора за деньги — уже признак мошенничества (ст. 159 УК РФ).
- Дискредитация работодателя. Распространение информации о «плохой энергетике офиса» может стать поводом к дисциплинарному взысканию самого «экстрасенса».
Что говорит Трудовой кодекс РФ
В России увольнение регулируется главой 13 ТК РФ. Любой сотрудник может быть уволен только по основаниям, прямо указанным в законе:
сокращение штата, неоднократный прогул, несоответствие занимаемой должности и т.д.
«Заговор» не входит в перечень законных причин.
«Тихое увольнение» без магии: как это делают сейчас
С начала 2025 г. в HR-среде активно обсуждают феномен «quiet quitting» — «тихого увольнения».
Сотрудник физически приходит на работу, но больше не проявляет инициативы, не задерживается и не перерабатывает.
Руководство часто инициирует расторжение контракта по инициативе работника или по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ),
минимизируя конфликт и выплаты. Никаких заговоров не нужно: достаточно изменения мотивации.
Почему заговоры на увольнение остаются популярными
- Страх прямого конфликта. Проще «заколдовать», чем открыто обсудить сложности.
- Желание контроля. Иллюзия, что «я всё решу магией», дает чувство власти.
- Алгоритм «9 раз прочитай». Простые инструкции льстят тому, кто ищет «волшебную кнопку».
Вместо заклинания: 3 реальных шага
Для сотрудника
- Запишите конкретные факты: даты опозданий, невыполненные KPI, конфликты.
- Напишите служебную записку руководителю HR или непосредственному начальству.
- Предложите встречу для обратной связи: иногда достаточно открытого разговора.
Для работодателя
- Составьте план корректирующих мероприятий (PIP) и дайте срок 1–2 месяца.
- Фиксируйте каждый шаг в письменном виде (акт, служебная записка).
- Если улучшений нет, оформляйте увольнение по ст. 81 ТК РФ, сохраняя доказательства.
Заговоры и ритуалы давно стали индустрией: кто-то зарабатывает на продаже «100 % гарантий», а кто-то тратит время и деньги,
вместо того чтобы изучить Трудовой кодекс и HR-инструменты.
Помните: юридически увольнение возможно только при наличии фактов и соблюдении процедуры.
Любое «магическое» вмешательство создает риск уголовной ответственности за преследование, мошенничество или клевету.
Лучше один раз открыть Excel и составить фактическую таблицу нарушений, чем девять раз шептать слова на фотографии.