Офис, это не только место для выполнения профессиональных обязанностей, но и сложный социальный организм; К сожалению, иногда в этом организме появляются вирусы: сотрудники, которые предпочитают строить карьеру или самоутверждаться не за счет труда, а за счет плетения интриг, сплетен и заговоров за спиной коллег. Если вы стали жертвой такого поведения, важно действовать спокойно, взвешенно и профессионально.
Почему коллеги становятся интриганами?
Прежде чем вступать в борьбу, психологи советуют проанализировать ситуацию и понять мотивы человека. Как отмечают эксперты, обычно интриганами движет:
- Зависть и неуверенность в себе. Человек изводит тех коллег, которые, как ему кажется, в чем-то превосходят его самого.
- Жажда власти и устранение конкурентов. Сознательное уничтожение препятствий на пути к повышению.
- Садистские наклонности. Второй тип интриганов намного разрушительнее: они, как настоящие садисты, наблюдают и наслаждаются негативом и страданиями окружающих.
Главное правило: не отвечайте интригой на интригу
Узнав о существовании заговора против себя, конечно, можно организовать свою партию оппозиции и ответить ударом на удар. Но лучше не стоит. Не ввязывайтесь в чужие распри и не поддавайтесь на провокации. Вступая в грязную игру, вы опускаетесь до уровня интригана и рискуете потерять репутацию ценного специалиста.
Стратегии защиты: как бороться с заговорщиком
Борьба с интригами и психологическим давлением (моббингом) на работе должна быть всесторонней. Важно как участие руководителя, так и правильное поведение каждого сотрудника. Вот несколько эффективных способов обезвредить интригана:
Станьте прозрачным и понятным
Один из лучших способов защиты — стать максимально прозрачным для окружающих. Если вы открыты, если ваши цели и действия понятны руководству и коллегам, интригану будет не за что зацепиться. Сплетни рушатся о правду.
Демонстрируйте деловые качества
Не конфликтуйте с шефом и проявляйте в работе свои деловые качества. Ценный специалист, который существует сам по себе и блестяще выполняет свою работу, намного меньше уязвим для сплетен. Ваш профессионализм — лучший щит.
Выстройте личные границы и союзничество
Сохраняйте хорошие отношения с остальными коллегами. Умейте встать при необходимости на защиту другого человека — так вы создадите сеть поддержки. Интриганы предпочитают действовать в одиночку против изолированных жертв.
Прямой разговор
Часто хватает личного разговора, на котором необходимо объяснить, что такое поведение мешает работе и разрушает коллектив. Подробно разъясните последствия такого поведения. Зачастую интриганы — трусы, и открытый конфликт их пугает.
Настройтесь на борьбу решительным образом
Если изводят именно вас, не показывайте страх. Настройтесь на борьбу самым решительным образом, и пусть трепещет интриган, с которым вам придется бороться. Главное, защищать свои интересы твердо, но без перехода на личности.
Советы для руководителей и предпринимателей
Что делать, если вы руководитель и заметили, что сотрудники плетут интриги? Без вашего участия проблема только усугубится.
- Разработайте организационную структуру. Как отмечает Александр Высоцкий (Business Booster), необходимо чётко разделить функции. Когда зоны ответственности прозрачны, почва для интриг исчезает.
- Ограничьте каналы связи. Если есть возможность, запретите на рабочем месте общение в соцсетях и мессенджерах — это главный рассадник сплетен в рабочее время.
- Создавайте благожелательную атмосферу. Интриги в хорошем настроении не плетутся. Люди, которым комфортно на работе, реже вступают в заговоры.
- Внедрите кодекс корпоративной этики. Это поможет регламентировать поведение в коллективе и даст законный рычаг воздействия на нарушителей.
- Поставьте интригана на место. Грамотный руководитель должен разрешить ситуацию, показав, что деструктивное поведение недопустимо. Часто в коллективе могут не замечать человека, портящего атмосферу, пока руководитель не укажет на это.
Помните, что вы находитесь на работе и должны решать любые конфликты в первую очередь как профессионал. Для начала успокойтесь и попробуйте проанализировать ситуацию. Не позволяйте чужим комплексам разрушать вашу карьеру и нервную систему. Будьте открыты, профессиональны и тверды — и любые заговоры за вашей спиной рассыпятся сами собой.