Каждый руководитель или HR-специалист хотя бы раз в карьере сталкивался с по-настоящему токсичным сотрудником․ Компания недовольна человеком, который систематически саботирует работу, игнорирует ценности компании и срывает сроки․ Казалось бы, логичный шаг — расстаться с ним․ Но что делать, если расстаться по стандартной процедуре невозможно? Именно в такие моменты отчаяния многие начинают искать нетрадиционные пути и задаются вопросом: как уволить человека с работы с помощью магии, в частности, на вольта?
Важно понимать: использование вольтов (восковых фигурок, олицетворяющих человека) — это практика из области эзотерики и магии․ Прежде чем прибегать к таким радикальным и мистическим мерам, стоит взвесить все риски, включая кармические последствия․ Данная статья рассматривает этот метод как экзотический инструмент, к которому прибегают, когда все земные способы исчерпаны․
Что такое вольт и как это работает?
Вольт — это миниатюрная копия человека, изготовленная из воска, глины, теста или других пластичных материалов․ В магической традиции считается, что созданный вольт устанавливает энергетическую связь с оригиналом․ Любое воздействие на фигурку (например, плавление воска или разрушение) переносится на человека, которого она символизирует․
В контексте увольнения цель такого ритуала — не навредить здоровью саботажника, а разрушить его привязанность к вашему рабочему месту, заставить его потерять интерес к должности или создать невыносные условия для его дальнейшего пребывания в компании․
Подготовка к ритуалу: важные правила
Если вы решили, что магия, ваш последний шанс избавиться от проблемного сотрудника, соблюдайте строгие правила:
- Секретность: Никто в офисе не должен знать о ваших намерениях․ Магия не терпит огласки․
- Личная привязка: Чтобы вольт работал, в него нужно поместить «привязку» к сотруднику․ Это может быть волос, обрезок ногтя, кусочек бумаги с его подписью, визитка или даже фотография․
- Чистые намерения: Ваша цель, освободить компанию от токсичного влияния, а не уничтожить человека․ Формулируйте мысленный посыл максимально четко: «Покинь это место работы, найди свое призвание в другом»․
Пошаговая инструкция: как сделать вольт на увольнение
Шаг 1: Изготовление фигурки
Купите натуральный пчелиный воск (свечной парафин подойдет хуже, так как он мертвый)․ Растопите воск на водяной бане и вылепите небольшую фигурку человека․ Не стремитесь к анатомической точности, достаточно обозначить голову, туловище, руки и ноги․ Пока лепите, постоянно думайте о проблемном сотруднике, визуализируйте его лицо и привычки․
Шаг 2: Крещение вольта
Это самый важный этап․ Вам нужно «оживить» фигурку, назвав ее именем саботажника․ Возьмите привязку (например, бумажку с подписью) и вкатайте ее в область груди или головы вольта․ Произнесите вслух:
«Нарекаю тебя [Имя Фамилия сотрудника]․ Отныне ты — [Имя Фамилия], а [Имя Фамилия] — ты․ Что будет сделано с тобой, то отразится на [Имя Фамилия]»․
Шаг 3: Воздействие (Отрыв от работы)
Существует несколько способов заставить вольт «покинуть» работу․ Вот самые эффективные для ситуации увольнения:
- Метод «Выжигания должности»: Возьмите тонкую свечу (лучше черную, как символ завершения, или красную — для перемены мест)․ Капайте воском со свечи на ноги вольта, приговаривая: «Ноги твои, [Имя], к этому месту более не пристают, дороги сюда больше не находят; Горит твоя должность, плавится твое желание здесь работать»․
- Метод «Расторжения контракта»: Напишите на маленьком листке бумаги название вашей компании и должность сотрудника․ Положите листок между вольтом и вашим фирменным бланком․ Аккуратно разрежьте связь между ними (можно использовать ритуальный нож или лезвие), произнося: «Связи рву, пути закрываю․ Тебе здесь больше не бывать, зарплату не получать․ Иди туда, где тебя ждут, а от сюда вороти путь»․
- Метод «Плавления» (самый радикальный): Если сотрудник абсолютно непреклонен, вольт можно просто растопить․ Поставьте фигурку в огнеупорную посуду и зажгите снизу․ Как только воск начнет таять, представляйте, как сотрудник собирает вещи, подписывает заявление по собственному желанию и уходит из офиса навсегда․
Шаг 4: Утилизация
Остатки воска (если вы плавили фигурку) или пепел от сгоревших бумаг необходимо выбросить подальше от офиса — лучше всего на перекрестке или в проточную воду․ Это символизирует окончательный уход сотрудника из вашей жизни․
Почему магия — не панацея, или Земная альтернатива
Прежде чем бежать за воском и свечами, вспомните о законах физического мира․ Магический ритуал может подтолкнуть человека к решению, но он не подписывает за него заявление об увольнении и не компенсирует компании моральный ущерб․
Если сотрудник срывает сроки и саботирует работу, самая лучшая «магия», это правильное делопроизводство:
- Фиксируйте каждое нарушение (опоздания, невыполненные задачи) в виде докладных записок․
- Вынесите официальное взыскание․
- Создайте невыносимые условия в рамках закона: усильте контроль, лишите премий, переведите на самый скучный проект․
- Предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой одного или двух окладов, часто это работает как мощнейший отворот․
Увольнение человека на вольта, это крайняя мера, к которой прибегают из-за бессилия перед бюрократией или юридическими нюансами․ Магия вольта может помочь сдвинуть ситуацию с мертвой точки на тонком плане, но не стоит забывать, что любой ритуал требует огромной внутренней силы и уверенности в своей правоте․ Если вы уверены, что защищаете благо компании и вашего коллектива от разрушителя, Вселенная (или ваше подсознание) найдет способ помочь вам избавиться от токсичного сотрудника․