В коллективе иногда возникают ситуации‚ когда один человек‚ пользуясь своим положением или характером‚
создаёт проблемы всем остальным. Если «токсичный» сотрудник настолько врос в корпоративную систему‚
что начальство его не замечает‚ можно прибегнуть к магическому вмешательству. Ниже приведены три сильных‚
но белых по своей сути заговора‚ которые не нанесут вреда‚ но аккуратно рассорят коллегу с руководителем.
⚠️ ВАЖНО: моральные и юридические рамки
Прежде чем читать заговоры‚ помните:
- Ритуалы не должны причинять физического или серьёзного морального вреда.
- Не стоит мстить «за компанию» — ваши действия должны быть чётко адресованы одному человеку.
- Результат может проявиться через 7–21 день в виде обычных конфликтов‚ недовольства начальства или ошибок коллеги.
🔮 Заговор №1. «Рассорка» на обувь (быстрый эффект)
Что нужно:
- Мел или маркер‚ который легко стирается.
- Одна из собственных старых пар обуви.
Алгоритм:
- Вечером‚ на убывающей Луне (идеально, 3–4 сутки после полнолуния)‚ возьмите левую полупару обуви.
- На подошве мелом впишите имя коллеги‚ которого хотите отстранить.
- Ниже подошвы‚ впишите имя начальника в уголке‚ чтобы имена касались линией стопы.
- Прошепчите трижды:
«Как нога ступает‚ так и вражда между (имя коллеги) и (имя начальника) растёт. Не мир‚ не покой‚ а спор да раздор!» - Обувь оставьте на ночь у порога своей квартиры «носом» наружу.
- Утром сотрите мел и носите обувь как обычно — энергия уйдёт в землю и начнёт действовать.
🕯 Заговор №2. «Свеча-переговорщик» (для скрытого влияния)
- Две тонкие свечи: чёрная — символ конфликта‚ белая — символ начальника.
- Листочек бумаги и ручка.
- Вечером‚ будучи одной в комнате‚ зажгите чёрную свечу.
- На бумаге напишите: «(Имя коллеги) с (имя начальника) порознь‚ не вместе».
- Скрутите бумажку трубочкой и поднесите к пламени чёрной свечи‚ чтобы слегка опалить‚ но не сжечь.
- Затем зажгите белую свечу от чёрной и скажите:
«Огонь чёрный — рвёт их связь. Огонь белый — начальству ясность. Пусть (имя коллеги) отныне глаза колет‚ а (имя начальника) раздражает!» - Дайте обеим свечам догореть дотла на безопасной тарелке.
- Остатки воска закопайте в землю в разных концах двора или разнесите в разные урны.
🧂 Заговор №3. «Соль-провокатор» (для постепенного охлаждения отношений)
- 2 ст. л. крупной соли (желательно морской).
- Небольшой пакетик или тканевый мешочек.
- Возьмите соль в левую ладонь и‚ глядя в окно‚ представьте‚ как коллега и начальник спорят.
- Трижды прошепчите:
«Соль — белая‚ слова — горькие. Пусть между (имя коллеги) и (имя начальника) посыплется!» - Соль пересыпьте в мешочек и спрячьте в карман куртки‚ которую носите на работу.
- Каждый раз‚ проходя мимо кабинета начальника или места‚ где часто бывает коллега‚ чуть стряхните щепотку соли на пол под ноги.
- Когда соль закончится (обычно 3–7 дней)‚ мешочек выбросьте подальше от офиса.
🎯 Что делать‚ если начальство начнёт проверять
Иногда ритуалы «срабатывают» очень быстро‚ и начальник может начать разбираться‚ почему вдруг ухудшилась атмосфера.
Чтобы не попасть под подозрение:
- Ведите себя нейтрально: не подливайте масла в огонь в разговорах.
- Не хвастайтесь «успехом» — магия любит тишину.
- Если конфликт вышел из-под контроля‚ остановите заговор‚ сожгите оставшиеся материалы и «закройте» ритуал словами:
«Что было‚ то сбылось. Дальше, по воле Божьей».
Заговор не панацея и не заменит профессиональных решений (перевод на другой проект‚ открытый разговор с HR).
Однако‚ если вы уверены‚ что поссорить коллегу с начальником, единственный способ восстановить спокойствие в коллективе‚
вышеописанные ритуалы помогут сделать это мягко и безопасно. Главное — соблюдайте инструкции и следите‚ чтобы никто из посторонних
не подхватил негативную энергию.
00:53 MSK