Важно! Каждый руководитель стремится к тому, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, приносил пользу и не создавал конфликтов. Однако порой «чисто» управленческими методами не обойтись: энергетика помещения, настроение коллег и даже микроклимат в офисе могут повлиять на результат. Ниже — проверенный заговор на удачное принятие нового работника, который поможет сгладить острые углы и настроить пространство на гармонию.
Когда стоит прибегнуть к заговору
- Если в коллективе уже были конфликты из-за «новеньких».
- После недавнего увольнения «токсичного» сотрудника, чтобы не «передалась» негативная энергия.
- Когда вакансия долго пустовала и в помещении накопилась «энергетическая пыль».
- Перед важным проектом, где новичку отведена ключевая роль.
Подготовка к ритуалу
- Выберите день. Лучше всего проводить заговор в растущую луну (от новолуния до полнолуния) — символ роста и развития.
- Очистите рабочее место. Пропылесосьте, выбросите старые, ненужные документы, проветрите кабинет.
- Составьте «энергетическую» карту офиса: отметьте, где будет сидеть новый сотрудник, где его встретят коллеги, где вы как руководитель обычно проводите инструктаж.
- Подготовьте атрибуты:
- Небольшая свеча белого или жёлтого цвета (цвет Солнца и успеха).
- Лист бумаги формата А4 и ручка с синими чернилами.
- Щепотка молотой корицы или сушёного имбиря для «привлечения» удачи.
- Фотография нового сотрудника (если есть) или его визитка.
Пошаговый ритуал: заговор на гармонию и успех
Шаг 1. Оформление намерения
Сядьте за рабочий стол, зажгите свечу. На листе бумаги синими чернилами напишите:
«К новому другу — путь светлый,
Мысли — ясные,
Дела — успешные,
Коллектив, дружный,
Доход, большой,
Споры — малы.»
Под текстом оставьте место для имени нового сотрудника. Когда он впервые войдёт в офис, впишите имя вручную — так вы «закрепите» энергетическую связь.
Шаг 2. Обход пространства
Возьмите зажжённую свечу и по часовой стрелке обойдите офис. В каждом углу шепотом говорите:
«Углы света, четыре стороны,
Впустите тепло, добро и поддержку,
Пусть (имя) сюда войдёт,
И работа в радость пойдёт.»
Не спешите, дайте огню «погреть» каждый угол 3–4 секунды.
Шаг 3. «Посыпание» удачи
На пороге кабинета (или у входа в open-space) сделайте аккуратную линию из корицы или имбиря, словно «дорожку»: это символ притяжения удачи. Произнесите:
«Дорожку прокладываю,
Удачу в работе приглашаю,
Пусть (имя) шагает по ней,
А успех за ней следует!»
Шаг 4. Завершение
Вернитесь к столу, поставьте свечу на фото или визитку нового сотрудника. Дайте свече догореть до конца (если совещания не позволяют, можно погасить и доджечь позже, но в тот же день). Бумажку со словами заговора сложите треугольником и положите в верхний правый ящик стола — «денежный» сектор по фэн-шуй;
Что делать в день прихода новичка
- Встретьте его первым. Поздоровайтесь и неофициально протяните правую руку (энергетический обмен).
- Во время экскурсии по офису слегка коснитесь локтя нового сотрудника у «энергетически важных» зон — кулера, принтера, места его стола.
- Угощение: предложите чай/кофе в новой, ранее не использованной чашке. Во время заваривания мысленно повторите: «Пей, и пусть работа в радость будет.»
- В конце дня сфотографируйте новичка на фоне логотипа компании (с его согласия) и отправьте фото на корпоративный мессенджер с пожеланием удачи — тем самым вы «закрепите» положительный информационный фон.
Дополнительные «бизнес-обереги»
Растение-талисман
На рабочем столе нового сотрудника поставьте денежное дерево или спатифиллум. Поливайте его по четвергам и мысленно «передавайте» росту растения рост эффективности команды.
Камень-талисман
Подарите новичку небольшой кусочек цитрина (камень успеха) с пожеланием: «Пусть он принесёт тебе клиентов и доход.»
Коллективный «круг доверия»
На первой планёрке попросите каждого члена команды коротко рассказать о своей «фишке» работы и пожелать новому коллеге удачи. Это неформальный ритуал, который усиливает эффект заговора.
Чего не стоит делать
- Не говорите о ритуале вслух коллегам — это развеет энергию.
- Не проводите заговор в день убывающей луны или в пятницу 13-го (негативный фон).
- Не давайте новичку старую технику без чистки: старая память ноутбука может «записать» груз прошлых ошибок.
Короткий «аварийный» вариант
Если ритуал по каким-то причинам невозможен, воспользуйтесь молитвой-«пятисекундкой»:
«Пусть (имя) войдёт — и станет своим,
Пусть двери откроются — и счастье войдёт!»
Прошепчите три раза, когда новый сотрудник первый раз переступает порог офиса.
Заговор сам по себе не заменит профессиональной адаптации и HR-процессов, но он задаёт энергетический тонус и настраивает ваше собственное подсознание на позитивное восприятие нового человека. Помните: уверенность руководителя создаёт уверенность команды, а искреннее пожелание удачи, лучший старт для любого сотрудника. Пусть ваш офис станет местом, куда хочется возвращаться каждое утро!
Удачи вам и вашему новому работнику!