Увольнение — это всегда стресс, особенно если вас сократили несправедливо, по эмоциям начальника или из-за банальной ошибки руководителя. Когда слова и аргументы исчерпаны, а желание вернуться на любимую работу не покидает, многие обращаются к народной мудрости и магии. Существует старинный заговор чтоб начальник опомнился и вернул на работу, который помогает снять конфликт, остудить горячую голову руководителя и заставить его переосмыслить свое решение.
В этой статье мы подробно разберем эффективные ритуалы, правила их проведения, а также психологические аспекты, которые помогут вам вернуться в коллектив.
Главные правила проведения заговоров
Чтобы слова имели силу, недостаточно просто прочитать текст. Магия работает на энергии и намерении. Прежде чем приступать к ритуалам, запомните несколько важнейших правил:
- Спокойствие. Проводить обряд можно только в состоянии полного душевного равновесия. Обида, гнев или злость на начальника исказят энергию и могут навредить.
- Вера. Вы должны искренне верить, что заговор сработает, и начальник одумается.
- Секретность. Никому не рассказывайте о проведенном ритуале. Магия не терпит огласки.
- Отсутствие злого умысла. Ваша цель — не наказать начальника, а заставить его опомниться, осознать выгоду вашего возвращения и пойти на мировую.
Эффективные заговоры и ритуалы
Ниже представлены три самых действенных способа, которые помогут руководителю вспомнить о ваших достоинствах и принять решение о вашем восстановлении в должности.
Заговор на ветер (для смягчения сердца начальника)
Этот обряд идеально подходит, если начальник уволил вас на эмоциях, в порыве гнева. Ветер развеет его злость и принесет светлые мысли.
Как проводить: Ритуал нужно делать в ветреную погоду. Встаньте у открытого окна или выйдите на улицу. Поверните лицо в ту сторону, где находится ваше бывшее рабочее место. Глубоко вдохните и трижды произнесите заговор громко и уверенно:
«Ветер-ветерцо, ты летаешь высоко, видишь далеко. Полети к моему начальнику (имя начальника), в его сердце да в его разум. Разуй его глаза, остуди его горячую голову. Пусть опомнится, пусть пожалеет, пусть без меня места не найдет. Как ветер листья гоняет, так пусть (имя начальника) меня обратно на работу зазывает. Слово мое крепко, дело мое лепко. Аминь!»
Ритуал с хлебом (на возвращение в коллектив)
Хлеб издавна символизирует достаток, сытость и благополучие. Этот заговор направлен на то, чтобы начальник понял: без вас дела на работе идут хуже, прибыль падает.
Как проводить: Купите свежий каравай хлеба. Положите его на чистую скатерть перед сном. Глядя на хлеб, читайте заговор 9 раз:
«Хлеб-батюшка, соль-матушка. Как без хлеба стол пуст, как без соли еда пресна, так и работа (название компании) без меня (ваше имя) пуста и бесполезна. Пусть начальник мой (имя) опомнится, по моим рукам да по моим мозолям соскучится. Пусть хлеб этот ему поперек горла не идет, пока меня на место не возьмет. Возвращаюсь я с почетом, с добром, с полным кошельком. Да будет так!»
Наутро хлеб нужно раскрошить и скормить птицам со словами: «Как птицы к хлебу слетаются, так и (имя начальника) ко мне обратно обращается».
Заговор на вещь с работы (сильный приворот на должность)
Если у вас осталась любая вещь с работы (ручка, блокнот, бейдж, пропуск), она сохраняет энергетику предприятия и вашего руководителя. Это мощный проводник.
Как проводить: Возьмите эту вещь в левую руку. Закройте глаза и ярко представьте, как вы возвращаетесь на рабочее место, как начальник улыбается вам и говорит: «Мы ждали тебя». Затем прочитайте заговор:
«Вещь рабочая, кровная, связь наша неразрывная. Как ты к моему телу привыкла, так и (имя начальника) к моим рукам привык. Опомнись, раб Божий (имя), забудь обиду, вспомни выгоду. Без меня работа стоит, без меня деньги не идут. Воротись, мысль ко мне, встань, дело за мной. Аминь, аминь, аминь».
После этого вещь нужно спрятать в укромное место и не доставать до тех пор, пока вас не восстановят на работе.
Психологическое дополнение: почему важно действовать и в реальности
Магия, это мощный инструмент, но он работает гораздо лучше, когда подкрепляется реальными действиями в физическом мире. Чтобы начальник действительно опомнился, ему нужны не только внутренние импульсы, но и внешние поводы.
Что вы можете сделать со своей стороны:
- Оставьте дверь открытой. При увольнении не хлопайте дверью и не высказывайте всё, что о нем думаете. Скажите: «Я ценю опыт, полученный здесь. Если ситуация изменится, я открыт к диалогу».
- Позвольте ему почувствовать вашу ценность. Часто руководители понимают, кого потеряли, только когда сталкиваются с проблемами, которые вы решали. Не спешите сразу же давать советы бывшим коллегам, если они обращаются к вам за помощью.
- Нейтральный контакт. Через несколько дней после ритуала можно написать начальнику нейтральное сообщение: «Иван Иванович, я забыл(а) забрать справку, когда могу подойти?» или прислать полезную ссылку по какому-то рабочему вопросу со словами: «Думаю, вам это пригодится». Это отличный повод для возобновления общения.
Потеря работы — это не конец, а часто начало новых, более перспективных перспектив. Однако, если вы уверены, что хотите вернуться именно на это место, заговор чтоб начальник опомнился и вернул на работу станет вашим верным помощником. Он снимет энергетический блок с разума руководителя и поможет ему принять правильное решение. Совместите силу слова с грамотным поведением, и вскоре вы снова займете свое рабочее место!