Заговор, чтоб работодатель вернул на работу уволенную

Проверенный заговор, чтоб работодатель сам попросил вернуться на работу. Читай шепотом — и звонок не заставит ждать!

Увольнение, это всегда стресс, обида и чувство несправедливости, особенно если расторжение трудового договора произошло по желанию работодателя без веских на то причин. В моменты отчаяния, когда официальные не помогают, а душа требует восстановления справедливости, многие обращаются к народным методам и магии. Заговор, чтоб работодатель вернул на работу уволенную, — это один из таких способов, который сочетает в себе древние верования и сильное психологическое намерение.

Почему работают такие заговоры?

Прежде чем перейти к самим ритуалам, важно понимать природу таких воздействий. С точки зрения эзотерики, заговор — это энергетический посыл, направленный на изменение мыслей и решений конкретного человека (в данном случае — начальника). С точки зрения психологии, проведение ритуала позволяет женщине:

  • Снять острый стресс и обрести внутренний покой;
  • Сфокусироваться на желаемой цели;
  • Вернуть уверенность в себе, которая была подорвана увольнением;
  • Снизить градус конфликта, простив обидчика, что открывает новые пути для диалога.

Однако стоит помнить главное правило магии: никакой заговор не заменит ваших реальных действий. Если вы хотите вернуться на прежнее место, нужно быть готовой к диалогу с руководством и решению рабочих вопросов.

Подготовка к проведению ритуала

Чтобы заговор сработал, необходимо правильно подготовиться. Энергия должна быть чистой, а намерение — твердым.

  1. Успокойте эмоции. Нельзя проводить ритуал в состоянии гнева, обиды или желания отомстить. Ваш посыл должен быть созидательным.
  2. Очистите мысли. Перед чтением заговора примите душ, представляя, как вода смывает негатив и чужое влияние.
  3. Уединение. Проводите обряд в одиночестве, чтобы никто не мешал и не отвлекал.
  4. Визуализация. Во время чтения четко представляйте, как вы снова сидите за своим рабочим столом, как начальник улыбается вам и говорит: «Мы ждали твоего возвращения».

Эффективные заговоры на возвращение на работу

Существует несколько проверенных временем заговоров. Выберите тот, который откликается вам больше всего.

Заговор на вещь начальника (или его визитку)

Этот заговор считается одним из самых сильных, так как требует привязки к личности работодателя. Если у вас осталась визитка, ручка, блокнот или любая другая вещь, которую трогал руководитель, используйте её.

Как проводить: Вечером, после заката, возьмите вещь начальника в левую руку, поднесите к губам и трижды прошепчите:

«Как рука твоя эту вещь держала, так и мысль обо мне в твоей голове место искала. Как без воды тебе не жить, не пить, так и без меня, рабы Божьей (свое имя), тебе дела не решить, прибыли не видеть. Сердце твое тоской по мне наполниться, ноги твои сами ко мне вернутся, уста твои слово верное скажут: „Возвращайся“. Аминь. Аминь. Аминь».

После этого вещь нужно спрятать в темное место и хранить до тех пор, пока вас не восстановят на работе.

Заговор на церковную свечу

Огонь — мощный проводник энергии. Этот ритуал помогает «подогреть» интерес начальника к вашей персоне и заставить его вспомнить о ваших заслугах.

[quizle name="67fdd4c2c9efc-2-3"]

Как проводить: Купите тонкую восковую свечу в церкви. В полночь с четверга на пятницу зажгите её. Смотрите на пламя и читайте заговор 9 раз подряд:

«Горит свеча, ярким огнем полыхает, так пусть и душа раба Божьего (имя начальника) по мне, рабе Божьей (свое имя), скучает. Пусть его сердце жжет, покоя не дает, пока меня обратно на работу не позовет. Как воск от огня тает, так и решение его меняется, ко мне поворачивается. Слово мое крепко, дело мое лепко. Аминь».

Дайте свече догореть до конца. Огарок заверните в белую бумагу и носите с собой на собеседования или встречи с бывшим руководством.

Сильный заговор на мак

Мак издавна символизирует богатство и плодовитость, а его мелкие семена отлично удерживают информацию и энергетический посыл.

Как проводить: Купите горсть мака. Рассыпьте его на чистом платке или салфетке. Медленно перебирайте семена правой рукой, приговаривая:

«Маков счет не сосчитать, так и мыслей обо мне, рабе Божьей (свое имя), у раба Божьего (имя начальника) не отнять. Как мак весь до единого зернышка соберется, так и я на свое рабочее место вернусь. Кто мак этот соберет, тот и слово мое перебьет. А пока мак здесь лежит, начальник меня на работу позовет. Ключ, замок, язык. Аминь».

Соберите мак в маленький мешочек и оставьте у себя дома рядом с документами, касающимися работы.

Что делать после заговора?

Магия, это лишь толчок. Чтобы работодатель действительно вернул вас, нужно создать условия в физическом мире.

  • Не горите мостами. Уходя, не скандальте и не высказывайте всего, что думаете. Оставьте отношения максимально нейтральными.
  • Поддерживайте связь. Поздравьте бывшего начальника с профессиональным праздником или днем рождения. Это заставит его вспомнить о вас в позитивном ключе.
  • Покажите свою ценность. Если вы знаете, что компания столкнулась с проблемой, которую можете решить только вы, аккуратно предложите свою помощь.
  • Верьте в успех. Если вы будете сомневаться в силе заговора, вы сами перекроете канал энергии.

Важные предостережения

Работа с энергиями требует ответственности. Помните о следующих правилах:

  1. Не используйте «черные» заговоры с порчей, проклятиями или приворотами на крови. Это может привести к разрушительным последствиям как для вас, так и для работодателя;
  2. Не желайте зла тому, кто вас уволил. Ваша цель — вернуться на работу, а не отомстить.
  3. Учитывайте реальность. Если компания обанкротилась или ваша должность была полностью упразднена, никакой заговор не поможет. В таком случае лучше направить энергию на поиск нового, еще лучшего места работы.

Заговор, чтоб работодатель вернул на работу уволенную, — это инструмент, который помогает настроить собственное сознание на победу и мягко повлиять на мысли руководителя. Однако настоящая сила всегда кроется в вашем профессионализме, терпении и умении выстраивать отношения. Сочетайте мудрость предков с современными подходами к коммуникации, и двери вашей бывшей (а теперь уже — будущей) компании обязательно откроются перед вами снова.