В современном бизнесе поиск надёжных и квалифицированных сотрудников – одна из главных задач․
Помимо традиционных методов (рекрутинг, интервью, тесты) многие предприниматели и руководители прибегают к
магическим практикам – заговору, оберегу, ритуалу – чтобы ускорить процесс и привлечь именно тех, кто будет
работать честно, ответственно и с душой․ В этой статье мы подробно разберём, как правильно составить и
выполнить заговор «чтобы пришли на работу хорошие работники», какие материалы нужны, когда лучше проводить
ритуал и какие нюансы следует учитывать․
Что такое заговор и почему он может помочь в поиске сотрудников?
Заговор – это короткое, но ёмкое словесное заклинание, которое произносится в определённый момент,
сопровождаясь символическим действием (взмахом руки, зажжением свечи, раскладыванием предметов)․
Считается, что слово‑ключ, произнесённое с верой и правильным настроем, усиливает энергию намерения и
«привлекает» в реальность нужный результат․
Для поиска работников заговор работает на двух уровнях:
- Энергетическом – усиливает ваш личный магнетизм, делая вас более привлекательным для соискателей․
- Символическом – создаёт «магическую ауру» вокруг вашего предприятия, которая привлекает людей,
способных соответствовать заявленным требованиям․
Подготовка к заговору
2․1 Внутренний настрой
Перед тем как произносить любой заговор, важно:
- Чётко сформулировать цель (например: «Привлечь в мою компанию честных, квалифицированных и инициативных работников»)․
- Сделать глубокий вдох‑выдох, очистить сознание от сомнений․
- Визуализировать уже работающих сотрудников: их улыбки, профессионализм, взаимопонимание․
2․2 Необходимые предметы
Традиционно в заговоры для привлечения работников включают:
- Свечу зелёного или жёлтого цвета (зелёный – рост, жёлтый – коммуникация)․
- Соль (для очистки пространства)․
- Кусочек мёда (символ сладкой и плодотворной работы)․
- Лист бумаги и чернила (для записи слов заговора)․
- Талисман в виде рыбы из благородного металла (по традиции «рыба» привлекает деньги и удачу в торговле, а также помогает в поиске надёжных людей)․
Примерный текст заговора
Ниже – один из самых популярных вариантов, адаптированный под современные реалии․ Вы можете изменить
отдельные слова, подбирая их под свою ситуацию․
«Силой слов и чистой воли, я призываю к себе
работников честных, добрых и способных․
Птиц прикормлю – клиентов кучу привлеку,
а в команде – трудолюбивых, надёжных людей․
Третье солнце встаёт, и я восклицаю:
«Работники, к нам приходите, здесь вас ждёт счастье,
рост и взаимоуважение!»
Трижды перекрещусь, девять раз скажу «Отче наш»,
и пламя свечи озарит путь к новым талантом․
Так будет, так будет, так будет!»
Пошаговый ритуал
- Выбор места и времени․ Идеально – в начале недели, в утренние часы, когда энергия дня только набирает силу․
Откройте офис или рабочее помещение, очистите его от мусора․ - Очищение․ Посыпьте пол небольшим количеством соли, пройдитесь по комнате, делая круговые движения по часовой стрелке․
- Зажгите свечу․ Поставьте её в центр комнаты, представьте, как её свет распространяет «магнит» для новых сотрудников․
- Подготовьте письменный материал․ На листе бумаги напишите заговор, от руки (чем естественнее, тем лучше);
Подпишите его внизу датой и своим именем․ - Ритуальное действие․ Возьмите мёд, капните несколько капель на кончик пальца и слегка проведите им по бумаге,
«сладя» слова заговора․ - Произнесение․ Сосредоточенно прочитайте заговор вслух, глядя в пламя свечи․ При каждой строке визуализируйте нужных людей․
- Закрепление․ Трижды перекреститесь, произнесите «Отче наш» (или любую молитву, которая вам близка) и затем
аккуратно сложите бумагу в «священный» конверт, вложив туда маленький кусочек рыбы‑талисмана․ - Завершение․ Погасите свечу, но не бросайте её в воду – лучше задуть её, представляя, как ваш запрос уходит в
вселенную․ - Хранение․ Положите конверт в «рабочий уголок» (например, в ящик стола) и оставьте там минимум семь дней․
За это время вы будете «подкреплять» энергию заговора․
Этические и практические рекомендации
- Не навязывайте волю․ Заговор привлекает людей, готовых к сотрудничеству, но не заставляет их работать против воли․
- Сочетайте с реальными методами․ Публикуйте вакансии, проводите собеседования, проверяйте резюме – магия усилит, а не заменит процесс․
- Уважайте чужую свободу․ Не используйте заговоры для «привлечения» конкретных людей без их согласия․
- Регулярность․ Повторять ритуал раз в месяц, особенно в периоды, когда требуется усиленное пополнение персонала․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Сколько времени понадобится, чтобы увидеть результаты?
Обычно первые отклики появляются в течение недели‑двух, но полное «окрепление» энергии может занять до месяца․
Вопрос: Можно ли использовать заговор, если бизнес уже имеет штат?
Да․ Такой заговор помогает «отфильтровать» новых сотрудников, которые лучше впишутся в уже сложившуюся команду․
Вопрос: Какие цвета свечей лучше использовать?
Зелёный – рост и развитие; жёлтый – коммуникация и открытость; белый – чистота намерения․
Вопрос: Что делать, если после ритуала ничего не происходит?
Проверьте:
- Чистоту намерения и отсутствие сомнений․
- Правильность времени (лучше всего – утро в будний день)․
- Соблюдение всех пунктов ритуала (особенно очистки и перекрестия)․
При необходимости проведите повторный ритуал, добавив к нему небольшую денежную подношение (монета) в конверт․
Заговор «чтобы пришли на работу хорошие работники» – это мощный инструмент, который при правильном
исполнении может существенно ускорить процесс найма и улучшить качество персонала․
Главное – сочетать магию с реальными действиями, сохранять чистоту намерения и уважать свободу потенциальных
сотрудников․ Следуйте описанным рекомендациям, и ваш бизнес обретёт надёжных, трудолюбивых и честных работников․
Помните: магия работает в паре с действиями․ Чем больше усилий вы вложите в подготовку и развитие компании,
тем сильнее будет результат вашего заговора․