Выход на новую работу, это всегда стресс. Даже если должность идеальна, а зарплата превосходит ожидания, впереди неизбежно ждет испытание: вливание в коллектив. Неосознанное сопротивление команды появлению нового участника встречается часто, так бывает при любом изменении привычного уклада. Коллективу тоже нужно время, чтобы присмотреться и принять новичка. Однако, чтобы ускорить этот процесс и обеспечить себе комфортную работу, можно использовать комплексный подход: от древних магических практик до современной психологии.
Почему важно стать «своим»?
Каждый раз, приходя на новое место работы или начиная новый бизнес-проект, мы полны надежд и уповаем на то, что у нас все пойдет, как по маслу: хорошие отношения в коллективе, нормальное начальство, а работа принесет не только хорошую прибыль, но и моральное удовлетворение. Если вас не приняли, даже мелкие рабочие задачи могут превращатся в пытку. Именно поэтому так популярны заговоры, чтобы хорошо приняли на новой работе — они настраивают подсознание на успех и защищают от негативной энергии недоброжелателей.
Магическая помощь: заговоры и ритуалы для адаптации
Если вы чувствуете, что атмосфера напряжена, или хотите подстраховать себя заранее, можно обратиться к белой магии. Главное правило любых ритуалов — категорически не следует сомневаться в его силе и эффективности. Это сила веры; подсознание должно принять, что вы этого хотите как кислорода. Будучи убежденным в том, что вас примут благосклонно, ваше подсознание выставит вас в таком свете, что окружающие сами потянутся к вам.
Ритуал на уважение в рабочие дни
Считается, что магические тексты, прочитанные в субботу, способствуют быстрому получению желаемого, а в среду выполняются ритуалы на высокий статус и уважение (в связи с сильной денежной и карьерной энергетикой этого дня).
Если вы работаете накануне Старого Нового года, либо прямо в этот день, попробуйте использовать следующий ритуал: оказаться на рабочем месте раньше всех коллег, после чего трижды вслух прочесть заговор на уважение:
«Как солнце красное всех согревает, так и меня, рабу Божью (имя), коллектив весь принимает. Слово мое крепко, дело мое лепко. Аминь».
Заговор-оберег от придирок начальства и недоброжелателей
Сменилось начальство или новые хозяева без конца к чему-нибудь придираются? В таких случаях помогают молитвы и заговоры, которые отводят ругань. Вы можете стать источником мира и гармонии в вашем коллективе. Перед сном, взбивая подушку, скажите:
«Коровушка-матушка, ты мне сливочек дала, дай и работу добротную, да людей приветливых, чтоб злому слову не зацепиться, да на меня не приземлиться. Трижды перекреститесь».
Симоронский ритуал на распрекрасного начальника и дружный коллектив
Для тех, кто любит творческий подход, подойдет симоронская практика. Сделайте «банку заклинаний» или магическую смесь: возьмите мед (он притягивает к вам хорошую работу и сладкие отношения), орехи (это ваши денежки, не жадничайте), курагу (она символизирует вашего нового начальника и коллег, добрых и светлых людей) и щепотку корицы (на успех и теплоту). Поставьте банку на рабочем столе как талисман;
Важное замечание о завершении ритуалов
Опытные практики (например, участники сообществ SASSWitches) любят заканчивать свои магические действия признанием того, что они получили то, о чем просили (или то, что им было нужно вместо этого), и совершают ритуал благодарности, который приносит такое же благословение кому-то ещё. Отпустите ожидания после проведения ритуала, и результат придет быстрее.
Психология адаптации: как влиться в коллектив без магии
Одних заговоров недостаточно — нужно подкреплять их реальными действиями. Как успешно влиться в новый коллектив?
- Не бойтесь идти на контакт первым. Даже если кажется, что коллектив не готов вас принять, помните: к новому сотруднику всегда сначала присматриваются. Это естественный процесс.
- Запоминайте имена. Известный факт, что для человека звук собственного имени — самый приятный. Старайтесь быстрее запомнить всех коллег по именам — это мгновенно расположит их к вам.
- Поймите стиль общения. Чтобы успешно влиться в команду, необходимо понять, какой стиль общения принят в компании: формальный или неформальный, допускаются ли шутки, как принято обращаться к руководству.
- Научитесь отказывать без агрессии. На новых местах часто пытаются «подсунуть» чужие задачи. Умение мягко, но твердо обозначать свои границы вызывает уважение.
- Участвуйте во внеофисных активностях. Через пару недель на новом месте можно начинать выводить общение с командой на новый уровень. Больше интересуйтесь жизнью коллег, это поможет утвердить ваш статус в коллективе.
Талисманы для работы: защита и привлечение удачи
Ритуал можно выполнить на новую небольшую вещь, которую можно повсюду носить с собою (платок, ручка, брелок). Заговоренная вещь станет вашим оберегом от злых людей и недоброжелателей. Каждый раз, беря этот предмет в руки, вы будете чувствовать уверенность, а ваша энергетика будет транслировать коллективу: «Я — свой, я — ценный кадр, со мной легко и приятно работать».
Вхождение в новый коллектив, это искусство, требующее как внутренней уверенности, так и внешней гибкости. Комбинируя силу веры (через заговоры и амулеты) с грамотными психологическими шагами (запоминание имен, вежливость, активное общение), вы сможете в кратчайшие сроки растопить лед недоверия. И помните: вы можете найти единомышленников совсем рядом, например, там, где вы работаете. Дайте себе и команде немного времени, и вы обязательно станете незаменимым частью дружной рабочей семьи!