Вернуться на прежнее место — всегда волнительно: кто-то уходит, а потом понимает, что «сердце осталось там», кто-то рассчитывает на привычные условия и коллектив. Однако, помимо «житейских» шагов (переговоров с бывшим руководством, согласования даты выхода и т. д.), существует ритуально-магический сценарий, которым люди пользуются уже не одно столетие. Ниже — подробный алгоритм заговора, который помогает «открыть дверь обратно», а также необходимые юридические правила, которые нельзя игнорировать, если вы всё-таки официально трудоустраиваетесь.
Подготовка: когда и за сколько дней делать заговор
- Оптимальное время: убывающая Луна (символизирует «возвращение»).
- День недели: среда — покровительствует Меркурию, покровителю переговоров и хождения «туда-сюда».
- Сутки: 00:00–00:30, «чистые» минуты, когда грань между мирами тоньше всего.
Что понадобится для ритуала
- Свеча (лучше восковая, белого цвета).
- Фото рабочего места или визитка организации, где вы трудились.
- 3 зерна риса, символ «питания» и стабильности.
- Кусочек нитки того же цвета, что была на вашем рабочем халате/корпоративной одежде (если такой не было — возьмите белую).
- Лист бумаги, на котором вы напишете своё ФИО и название должности от руки.
- Одна монета (любой достоинством, но желательно «новенькая» — символ возвращаемой зарплаты).
Текст заговора
Поставьте свечу перед собой; На листе бумаги вокруг своей записи нарисуйте круг (можно просто обвести монету). Положите рис в центр круга, сверху — монету. Нитку свяжите узлом, произнося:
«Как сияет свеча, так пусть путь мой к месту прежнему ясен.
Как узелок крепок, так и связь моя с работой крепка.
Как зерна в рот кладу, так и хлеб мой в тот же дом возвращу.
Дверь отворю, коллег встречу, начальство вспомнит — имя (произнести вслух)
вспомнит и примет.
Да будет так!»
Затем зажгите свечу и дайте ей догореть до конца. Пепел и воск не выбрасывайте — спрячьте в конверт и храните 7 дней в тумбочке у изголовья кровати. После семи дней закопайте в землю в направлении офиса/предприятия (хотя бы символически — на участке, где вы бываете реже всего).
Что делать после ритуала: «обычные» шаги
Даже самый сильный заговор «работает» лишь в связке с реальными действиями. Они чётко прописаны в Трудовом кодексе РФ и внутренних приказах организации.
4.1 Свяжитесь с бывшим работодателем
- Напишите письменное заявление о приёме на работу (укажите: «прошу восстановить меня на прежней должности»).
- Если место освободилось, руководство обязано рассмотреть заявление в течение трёх рабочих дней.
- Если место занято — официально «отказ» оформляется в письменной форме (с копией вам на руки).
4.2 Повторный медосмотр — обязателен
Важное правило: согласно Приказу Минздрава № 29н от 2021 г., любой работник, который возвращается после увольнения, должен пройти заново обязательный предварительный медицинский осмотр. Это касается даже тех, кто ушёл буквально месяц назад. Исключений нет, иначе:
- организация штрафует себя на 50 000–100 000 ₽;
- вас не допустят к рабочему месту до предоставления медкнижки.
4.3 Документы, которые нужно принести в кадры
- Паспорт.
- Трудовая книжка (если её не забирали при увольнении).
- Копия диплома/сертификатов (если требуется).
- Флюорография (действительна 12 месяцев).
- СНИЛС и ИНН (если кадры просят).
Частые ошибки «магических» возвращений
| Ошибка | Почему проблема |
|---|---|
| Делать заговор в доме, где кто-то спорил в тот день | Энергетика «замутнена» |
| Выбрасывать пепел свечи | Ритуал «обрывается» |
| Игнорировать медосмотр | Возвращения не будет по формальным причинам |
| Угрожать руководству «магическими последствиями» | Репутационные потери и отказ в восстановлении |
Советы психолога: зачем нужен «магический» шаг
Даже скептики признают: ритуал работает как психологическая установка. Вы:
- Формулируете чёткое намерение («я хочу вернуться»).
- Визуализируете успешный сценарий (свеча, монета, рис).
- Укрепляете уверенность, что всё получится, и поэтому смелее идёте на переговоры.
- День 0: подготовьте предметы ритуала.
- День 1: проведите заговор.
- День 2: запишитесь на медосмотр.
- День 3: напишите заявление работодателю.
- День 4: дождитесь ответа, при необходимости уточните.
- День 5–6: завершите медкомиссию, соберите документы.
- День 7: закопайте пепел, приходите на встречу в HR.
Главное — не разрывайте связь между «магией» и реальностью. Ритуал даст внутреннюю уверенность, а документы и медосмотр откроют официальный путь обратно.
Удачи в возвращении на прежнее место и пусть всё получится — и по бумагам, и по духу!