Заговор как рассорить начальника с подчиненым

Тайный заговор, который моментально рассорит шефа с подчинённым — проверено на сотнях офисов!

В трудовых коллективах нередко возникают ситуации‚ когда отношения между руководителем и подчиненным становятся слишком тесными‚ что начинает вредить остальному коллективу. Фаворитизм‚ несправедливое распределение нагрузки или токсичный союз могут сделать работу невыносимой. В такие моменты некоторые люди вспоминают о народной магии и ищут способы разрушить этот союз.

Важное предупреждение перед ритуалами

Прежде чем перейти к описанию традиционных заговоров‚ необходимо помнить о главном правиле магии: любое вмешательство в чужие отношения несет последствия. Рассорка (разрушение связи), это воздействие‚ которое может вернуться бумерангом к исполнителю в виде депрессии‚ проблем в личной жизни или увольнения. Если вы решитесь на такой шаг‚ обязательно ставьте защиту и не делайте ритуал из чувства слепой мести.

Подготовка к рассорке

Для того чтобы заговор сработал‚ важно правильно выбрать время и атрибуты:

  • Чистота помыслов: Во время ритуала в голове не должно быть радости или злорадства. Вы должны чувствовать холодную уверенность и справедливость вашего намерения.
  • Уединение: Никто не должен видеть‚ как вы проводите обряд‚ и никто не должен о нем знать.

Эффективные заговоры на ссору

Заговор на мак (Слепая вражда)

Мак издавна используется в магии для того‚ чтобы «ослепить» людей друг для друга и посеять раздор.

Что понадобится: горсть черного мака‚ новая деревянная ложка‚ черная свеча.

Как проводить:

  1. Зажгите черную свечу поздно вечером.
  2. Высыпьте мак на стол или в неглубокую миску.
  3. Представьте‚ как начальник и его подчиненный смотрят друг на друга с раздражением.
  4. Начинайте крестить мак деревянной ложкой и читать заговор:

«Как мак этот черен и рассыпчат‚ так и слова ваши друг к другу колки да куски. Как мак на зубах скрипит‚ так и нервы ваши друг на друге скрипят. Слепотой маковой вас накрою‚ дружбу вашу в прах обращу. Как зерну с зерном не срастись‚ так и вам (имя начальника) с (имя подчиненного) в ладу не жить‚ друг друга изводить‚ грызть да кусать. Слова мои крепки‚ ключ в замке‚ а замок в черной земле. Аминь».

После этого мак нужно незаметно подбросить на рабочие места обоих участников конфликта (по горсти каждому).

Заговор на перец и соль (Острый конфликт)

Этот обряд направлен на то‚ чтобы сделать общение невыносимым‚ «соленым» и «жгучим».

Что понадобится: черный перец (горошком)‚ крупная соль‚ небольшой лист бумаги‚ черная нитка.

[quizle name="67fdd4c2c9efc-2-3"]

Как проводить:

  1. На убывающей луне смешайте на бумаге щепотку соли и несколько горошин перца.
  2. Смотря на смесь‚ трижды произнесите заговор:

«Соль на раны‚ перец на язык‚ раздор меж рабами (имена). Как соль с перцем не сладки‚ так и вам вместе не сидеть‚ не ладить‚ дела не творить. Одно слово, яд‚ другое — деготь. Как выпьете‚ так друг другу ворогами станете. Меж вами стена каменная‚ ненависть лютая. Быть по сему!»

Заверните смесь в бумагу‚ обмотайте черной ниткой и спрячьте в офисе в месте‚ где часто бывают оба участника союза (например‚ за шкафом или под ковром).

Рассорка на фотографию (Разрыв энергетической связи)

Если у вас есть совместное фото начальника и подчиненного‚ ритуал будет максимально точным.

Что понадобится: совместная фотография‚ нож с черной ручкой‚ пепельница.

Как проводить:

  1. Положите фото перед собой.
  2. Ножом проведите резкую линию между фигурами‚ визуально разрывая их связь.
  3. Произнесите:

«Не вместе вам сидеть‚ не вместе вам глядеть. Рублю связь‚ рву нить‚ вам вместе не быть. Как лед от огня тает‚ так и дружба ваша (имена) рушится‚ распадается‚ в ненависть обращается. Быть вам врозь до конца времен!»

Разорвите фото так‚ чтобы на одной части остался начальник‚ а на другой — подчиненный. Сожгите части в разных местах или разнесите по разным мусорным бакам вдали от работы.

Как ускорить действие заговора

Магия работает лучше‚ если подкрепляется действиями в физическом мире. Чтобы рассорка сработала быстрее:

  • Перестаньте поддерживать неформальное общение с обоими участниками конфликта.
  • Если есть возможность‚ аккуратно и ненавязчиво доносите до начальника факты о том‚ как подчиненный говорит о нем за его спиной (и наоборот).
  • Соблюдайте эмоциональную дистанцию — не вовлекайтесь в их выяснение отношений‚ когда конфликт начнется‚ оставайтесь нейтральным наблюдателем.

Признаки того‚ что рассорка работает

Обычно результаты становятся заметны в течение лунного цикла (28 дней). Вы можете заметить:

  1. Резкое прекращение неформального общения (перекуры вместе‚ обеды).
  2. Повышение голоса друг на друга на рабочих совещаниях.
  3. Появление письменных выговоров или придирок со стороны начальника к бывшему любимчику.
  4. Подчиненный начинает открыто критиковать указания руководителя.

Использование заговоров на ссору — это радикальный метод. Прежде чем прибегать к магии‚ попробуйте решить проблему профессионально: документируйте несправедливость‚ инициируйте открытый разговор с руководством или обратитесь к HR-специалисту. Если же ситуация зашла в тупик и токсичный союз разрушает рабочую атмосферу‚ народные методы могут помочь сдвинуть дело с мертвой точки. Но всегда помните о безопасности и не злоупотребляйте темными силами.