Заговор на охлаждение интереса к работе

Работодатель «зажимают»? Узнай, как магия поможет уволиться без скандалов и потерь. Только для смелых!

Осторожно: перед вами материал‚ относящийся к народной магии. Он приведён в ознакомительных целях и не является руководством к действию. Любые магические воздействия могут повлечь серьёзные последствия для всех сторон — энергетические‚ психологические и юридические. Автор и площадка не несут ответственности за практическое применение описанного.


Зачем может понадобиться подобный заговор

Иногда работодатель «зажимают» человека на месте: занижают зарплату‚ лишают перспектив или вынуждают работать сверх нормы. Тогда возникает желание «отпустить» сотрудника/начальника или даже себя самого‚ чтобы человек нашёл более достойное место. Заговоры‚ направленные на охлаждение интереса к конкретной должности‚ существуют в славянской и европейской магической традиции уже несколько столетий.

Когда делать заговор

  • Убывающая Луна (идеально – 3-4 лунный день).
  • День недели: среда или суббота.
  • Не проводить во время церковных постов и в дни своих именин.

Что для этого понадобится

  1. Небольшая глиняная или восковая фигурка (можно заменить фотографией человека).
  2. Нитка из натурального холста (лен‚ конопля).
  3. Соль-«черная» (обычная каменная‚ но предварительно выдержанная 3 дня под матрасом).
  4. Свеча тонкая‚ цвета серого или синего оттенка.
  5. Свежая вода из проточного источника (не из-под крана).
  6. Кусочек бумаги и ручка с красным чернилом.

Пошаговый ритуал

Этап 1. Подготовка пространства

Закройтесь в комнате‚ где никто не побеспокоит минимум 30 минут. На столе расстелите натуральную ткань. Зажгите свечу и трижды прошепчите:
«Огонь очищает‚ тьма уходит‚ слово моё – закон».

Этап 2. Создание связи

На бумаге напишите имя‚ фамилию‚ дату рождения человека и название компании‚ где он работает. Подпишите: «Да будет так». Сворачивайте лист «трубочкой» наружу текстом. Обвяжите ниткой вокруг фигурки/фотографии‚ приговаривая:

«Как нить стягивается‚ так и тяга к работе ослабевает. Не видит он радости в ней‚ не чувствует покоя. С каждым днём дальше – в путь иной».

Этап 3. «Охлаждение» интереса

Соль высыпьте в ладонь‚ подуйте на неё три раза и насыпьте кольцом вокруг фигурки. Тихо‚ но чётко произнесите заговор:

«Как соль осушает‚ так и жажда труда исчезает. Как соль горька‚ так и труд горек станет для раба Божьего (имя). Устают руки‚ томится душа‚ ищет он выход. Да будет так навеки-веки».

[quizle name="67fdd4c2c9efc-2-3"]

Этап 4. Завершение ритуала

Погасите свечу пальцами (не дуйте!). Всё‚ что осталось на столе‚ сложите в бумагу и закопайте в землю на перекрёстке дорог или бросьте в реку с течением‚ говоря:

«Уходит‚ уносится‚ не возвращается».

Домой возвращайтесь другой дорогой‚ не оглядываясь.

Возможные последствия и защита

  • Откат — человек может начать проявлять агрессию к исполнителю ритуала. Для минимизации заведите талисман из красной нити на левое запястье и носите 40 дней.
  • Энергетическая «дыра» — из-за сильного разрыва связи у жертвы возможны депрессии. Если вы сами не готовы к кармической ответственности‚ лучше ограничьтесь «мягким» вариантом: поставьте человеку свечу в храме и попросите священника прочесть молитву об освобождении от тяжкого труда.
  • Юридические риски — если ваши действия будут расценены как психологическое давление‚ возможен конфликт с законом. Никогда не сообщайте жертве о проведённом ритуале.

Альтернатива без магии

Вместо заговора можно:

  1. Найти человеку более выгодное предложение и деликатно «подтолкнуть» его к смене работы.
  2. Использовать нетворкинг: организовать знакомство с бывшим успешным коллегой‚ который «заманит» его в другую компанию.
  3. Обратиться к HR-специалисту и анонимно подсказать‚ где вакансия с лучшими условиями.

Краткая памятка

Делать ли ритуал?
• Если цель — помочь человеку избавиться от токсичной работы — подумайте о безопасных мирских методах.
• Если вы всё же решились — соблюдайте тайну‚ подготовьте защиту и будьте готовы к возможным последствиям.


Статья составлена на основе народных источников и не имеет отношения к медицине‚ психологии или юриспруденции. При серьёзных жизненных трудностях обращайтесь к профессионалам.