В коллективе часто случается, что один человек портит атмосферу: постоянные интриги, сплетни, попытки переложить свою работу на других. Если вы уже исчерпали все «мирные» методы — разговоры с начальством, выстраивание личных границ, документирование нарушений, в голову может прийти мысль: «А не помочь ли мне магии?» В этом материале мы рассмотрим, как именно строится заговор на увольнение, какие предостережения необходимо соблюдать и почему иногда лучше ограничиться энергетической защитой вместо «прямого удара».
Разбираемся: что такое заговор на увольнение?
Заговор — это краткий текст-формула, который произносится в определённое время, сопровождается ритуальными действиями и направлен на изменение внешней реальности. В нашем случае цель — добровольное или вынужденное увольнение конкретного человека. Основные типы:
- Упрощённый (словесный) — проговаривается в уединении, без дополнительных атрибутов.
- Классический (с вещами) — используется фотография, личная вещь или подпись цели.
- Энергетический барьер — не «выгнать», а «оттеснить»: человек сам начнёт чувствовать дискомфорт и уйдёт.
Предварительные шаги: безопасность превыше всего
Перед тем, как произнести любые слова магического характера, важно:
- Убедиться, что вы не навредите себе кармически; Разница между «защитой» и «нападением» тонка: если вы мотивированы местью, энергия может вернуться сторицей.
- Очистить пространство. Проветрите помещение, зажгите свечу или палочку из можжевельника.
- Сформулировать цель: не «чтоб его выгнали», а «чтобы он нашёл другое, более подходящее место и перестал травить коллектив».
Пошаговая инструкция к простому заговору
Что понадобится
- Карандаш и бумага.
- Фото коллеги (желательно, где он один).
- Небольшая коробка из-под спичек или картонная шкатулка.
- Девять булавок.
- Красная свеча и зажигалка.
- Ночь с четверга на пятницу (день Марса — планеты войны и разрывов).
Ход ритуала
- В 00:03 (три минуты первого) закройтесь в комнате, выключите свет.
- Зажгите свечу, скажите:
«Огонь Марса, разожги путь новый,
Пусть (имя) найдёт свой труд иной.
Свободен коллектив, свободен и я,
Как сказано, так судьба творится. Аминь». - Сверните фото трубочкой, вложите в коробку, воткните по кругу 9 булавок острием внутрь.
- Запечатайте коробочку каплями воска от свечи.
- Спрятать коробку подальше от людей: например, закопайте на перекрёстке или выбросьте в контейнер за пределами дома и не оглядывайтесь.
- Говорят, результат может проявиться в течение одного лунного цикла (28–30 дней).
Альтернатива: ритуал «Белой лестницы» без вреда цели
Если вам всё же страшно за карму, попробуйте «белую» версию:
- Возьмите белый лист, нарисуйте лестницу из 7 ступеней.
- Вверху — символ вашего офиса, внизу — символ «новой работы» или «счастливого пути».
- Напишите имя коллеги на первой ступени.
- Каждый день в течение недели проводите «восхождение»: дотрагиваетесь до следующей ступени и говорите:
«Шаг за шагом, к новой дороге,
Всё хорошее к (имя) идёт в сроке». - После 7-го дня сверните лист, положите в конверт и отдайте на почту «самому себе» (не отправляя). Это отправит энергетическое письмо во Вселенную.
Этический вопрос: а не проще ли HR?
Помните: ритуал — последняя инстанция. До него стоит:
- Собрать доказательства нарушений (переписка, аудиозаписи).
- Обратиться в HR или руководству с фактами.
- Инициировать коллективное письмо, если проблема касается всей команды.
Только если все официальные механизмы исчерпаны, а токсичность продолжает разрушать ваше здоровье, магия становится «крайним бронепоездом».
Как защитить себя от обратного удара
- После ритуала примите душ с солью, проговорите: «Всё лишнее смылось, вода несёт в море».
- Раз в неделю ставьте «зеркальный щит»: вообразите вокруг себя сферу из зеркального стекла, отражающую негатив.
- Не хвастайтесь ритуалом коллегам: чем меньше людей в курсе, тем стабильнее энергия.
Заговор на увольнение — это не способ «мести», а инструмент перенаправления энергии. Используйте его осознанно, чётко отделяя личную обиду от желания восстановить гармонию в коллективе. Если ваши мотивы чисты, результат придёт мягко и без разрушений. Но помните: иногда быстрее и этичнее решить вопрос через диалог и профессиональные механизмы.
Будьте мудры, берегите свою энергию и не забывайте о законе трёхкратного возврата.