Конфликты в рабочей среде — явление нередкое, но иногда ссоры и интриги принимают хронический характер, разрушая командный дух и парализуя работу. В таких случаях разговоры о банальной несовместимости характеров уходят на второй план. Опытные эзотерики знают: внезапная, беспричинная и всеобщая вражда среди коллег часто является результатом магического воздействия — рассорки.
В этой статье мы подробно разберем, как диагностировать и, самое главное, как безопасно и эффективно снять рассорку с коллектива, вернув в команду гармонию и взаимопонимание.
Что такое рассорка и как она действует на коллектив?
Рассорка — это магический ритуал, направленный на разрушение связей между людьми. Чаще всего к нему прибегают в личных целях (например, чтобы устранить соперницу и вернуть мужа в семью), но это воздействие прекрасно работает и в деловой сфере. Конкуренты или недоброжелатели могут заказать рассорку, чтобы развалить успешный бизнес, поссорить партнеров или внести раздор в сплоченный коллектив.
Как утверждают практики, одной рассоркой крепкую пару или команду разлучить сложно. Иногда первоначальные ссоры могут привести к обратному эффекту — еще большей страсти и ценности друг друга (как в любовных, так и в деловых связях). Именно поэтому злоумышленники часто используют целый комплекс ритуалов. Однако если воздействие было направлено именно на группу людей, симптомы обычно очевидны.
Признаки рассорки на рабочем месте:
- Внезапные вспышки агрессии по пустякам;
- Подозрительность, сплетни и интриги, которых раньше не было;
- Неспособность договориться даже по рабочим вопросам;
- Ощущение тяжелой, давящей атмосферы в офисе;
- Текучка кадров, увольнение ценных сотрудников.
В чем опасность рассорки и почему важно снимать ее правильно?
Ритуал рассорки относится к сильным магическим воздействиям, и снять его — дело не из легких. Помните, что подобные ритуалы чреваты риском получить откат (обратный магический удар). Если вы пытаетесь навести рассорку, вы рискуете, но если вы ее снимаете — вы выступаете в роли чистильщика, и здесь важно соблюдать правила безопасности.
Кроме того, на самом ритуале работа не завершается. Магическое воздействие «рассасывается» и выводится еще некоторое время, пока полностью не проявятся результаты очищения. Срок действия рассорки и процесса ее снятия зависит от силы вложенного негатива.
Подготовка к ритуалу снятия рассорки
Прежде чем приступать к обряду, необходимо очистить физическое пространство. Уборка в офисе или кабинете — это не просто удаление пыли, это смывание информационного мусора. Проведите влажную уборку, добавив в воду щепотку соли (соль отлично впитывает негатив).
Ритуал со свечами и битым стеклом: нейтрализация негатива
Снятие рассорки часто пугает людей использованием битого стекла. Бокал или стекло символизируют разбитые, колкие и острые отношения, которые возникли в коллективе под воздействием магии. Наша задача, этот символ разрушить окончательно и отправить негатив туда, откуда он пришел.
Что вам понадобится:
- Фотография коллектива (или общая фотография ключевых участников конфликта);
- Три церковные или магические свечи (если есть возможность, используйте программную свечу для снятия негатива);
- Старый бокал или стеклянная тарелка, которую не жалко разбить;
- Щепотка соли (соль — универсальный очиститель, она же помогает снимать даже сильные рассорки на соль и перец, если они были наведены);
- Молоток или тяжелый предмет (завернутый в плотную ткань).
Как проводить обряд:
Шаг 1. Положите фотографию коллектива на стол. Зажгите свечи. Сосредоточьтесь на образе мирной, дружной работы.
Шаг 2. Возьмите бокал и поставьте его на фотографию. Внутрь насыпьте щепотку соли.
Шаг 3. Прочтите заговор:
«Как стекло это бьется, так и злоба между нами разобьется. Как солью негатив впитается, так рознью моя команда насытится, да обратно не воротится. Острые слова колются, да мимо сердца пролетают, коллеги (имена или «мой коллектив») друг друга не предают. Ссорам нет хода, раздорам нет силы. Как свечи рядом друг с другом стоят, так и мне (ваше имя) с моим коллективом, во век не разлучиться, вместе дело делать, бед не знать. Аминь.»
Шаг 4. Завернутым в ткань молотком разбейте бокал прямо на фотографии. Битое стекло здесь — это материализованная ссора. Разбивая его окончательно, вы уничтожаете саму структуру конфликта.
Шаг 5. Аккуратно соберите осколки, соль и фотографию в темный пакет. Сразу же вынесте их из офиса и выбросьте в урну подальше от рабочего места (в идеале — на перекрестке или в мусорный бак за пределами здания).
Мягкий заговор на снятие рассорки солью
Если ситуация не слишком критична, и вы боитесь работать со стеклом, можно использовать более мягкий, но действенный метод. Рассорка на соль — частый вид нападения, поэтому солью же мы и будем лечить.
Возьмите новую пачку соли. Насыпьте горсть в ладонь и, стоя в центре офиса (или кабинета), читайте:
«Соль белая, соль чистая, впитай в себя черные слова, косые взгляды, злые помыслы. Кто мою команду ссорил, тот сам горе пожнет, а нам мир да лад. Как соль эту развею, так и ссоры развеются. Быть нам вместе, дело делать, не ругаться. Истинно!»
После этого соль нужно рассыпать по углам офиса на ночь, а утром аккуратно смести веником и выбросить.
Важные правила после ритуала
- Не ждите мгновенного чуда. Как уже говорилось, на самом ритуале работа не завершается. Обряд запускает процесс очищения, который может занимать от нескольких дней до месяца (лунный цикл).
- Восстанавливайте связи. Магия снимает блоки и негатив, но отношения нужно выстраивать заново. Организуйте совместный неформальный обед или чаепитие.
- Не поддавайтесь на провокации. Если кто-то попытается снова начать конфликт, не включайтесь. Аура коллектива еще слаба после чистки.
Снятие рассорки с коллектива — это ответственный шаг, который требует смелости и веры в свои силы. Битое стекло в ритуале символизирует разрушение вражды, а соль и огонь свечей — очищение и защиту. Если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля и простые методы не помогают, не стесняйтесь обращаться к профессионалам, которые смогут провести комплексную диагностику и снять даже самые сильные и застарелые рассорки без вреда для вас и ваших коллег.