Конфликты на работе — явление нередкое. Бывает так, что в коллективе появляется человек, который отравляет атмосферу, срывает дедлайны или откровенно саботирует рабочий процесс. Когда официальные методы (разговоры с руководством, жалобы в HR) не помогают, а нервы на пределе, люди часто обращаются к эзотерическим практикам. Заговор, чтобы уволить неугодного сотрудника, — один из самых популярных запросов в сфере бытововой магии.
В этой статье мы подробно разберем, как работают подобные ритуалы, какие заговоры считаются самыми эффективными, и главное — почему психологический фактор в таких ситуациях играет гораздо большую роль, чем мистический.
Как работает магия на увольнение: взгляд эзотериков
Специалисты в области магии считают, что любой заговор, это энергетический посыл. Если человек мешает вам работать, он создает негативный фон. Цель заговора — разрушить связь между этим сотрудником и его рабочим местом, заставить его самого принять решение об уходе. Считается, что лучше всего воздействуют обряды, направленные не на вред человеку, а на то, чтобы «его ноги сами не несли на это место».
Основные правила проведения ритуалов
- Сохранение тайны. Никому нельзя рассказывать о проведенном обряде, иначе энергия рассеется.
- Отсутствие злобы. Нельзя желать человеку болезни или смерти. Формулируйте мысль так: «Иди туда, где тебе будет хорошо, а здесь тебе места нет».
- Вера в результат. Если вы делаете обряд со скепсисом, он не сработает.
- Фаза луны. Ритуалы на избавление от чего-либо традиционно проводят на убывающей луне.
Популярные заговоры и ритуалы для увольнения коллеги
Ниже приведены самые известные в народе способы энергетического воздействия на нерадивого коллегу.
Заговор на мак
Этот ритуал направлен на то, чтобы рассорить человека с рабочим местом и заставить его искать другую работу.
Что понадобится: горсть черного мака, небольшой тканевый мешочек.
Как проводить: Дождитесь убывающей луны. Насыпьте мак в мешочек и прочитайте над ним заговор:
«Как мак этот сыплется, рассыпается, так и ты, (Имя сотрудника), с работы этой скатишься, расстанешься. Не держат тебя стены эти, не радуют деньги эти. Иди туда, где мак прорастет, а здесь тебе больше не жить, не быть; Слова мои крепки, дело мое лепко. Аминь».
После этого нужно незаметно рассыпать мак у порога кабинета или рабочего места этого сотрудника.
Обряд с веником (на выметание)
Веник — мощный символ очищения пространства от негатива и нежелательных элементов.
Как проводить: Возьмите старый веник (желательно не тот, которым пользуетесь дома). На рабочем месте, когда никого нет, сделайте движения веником от стола сотрудника к выходу, мысленно (или шепотом) приговаривая:
«Выметаю тебя, (Имя), с места этого, с работы этой. Не место тебе здесь, не работа тебе здесь. Как пыль за порог уходит, так и ты уйдешь. Ключ, замок, язык».
После этого веник нужно выбросить подальше от офиса.
Заговор на воду
Вода отлично впитывает информацию. Этот заговор читается на стакан с чистой водой.
Как проводить: Налейте воду, посмотрите на нее и скажите:
«Вода-водица, смой с меня обиду, а (Имя) дай дорогу иную. Пусть ему здесь станет тесно, пусть найдет место честное, а от сюда уйдет бесследно. Как вода утекает, так и он с работы сбегает. Да будет так».
Часть воды нужно выпить самой (для снятия стресса), а остатками окропить рабочее место коллеги или вылить за порог офиса.
Психологический аспект: почему заговоры «работают»?
Если отбросить мистику, практика показывает, что после проведения ритуалов неугодные сотрудники действительно нередко увольняются. Почему так происходит? Наука дает вполне логичное объяснение.
Эффект плацебо и изменение поведения
Совершая заговор, человек снимает с себя внутреннее напряжение. Он перестает чувствовать себя жертвой и ощущает, что ситуация под его контролем. Это меняет его подсознательное поведение: он перестает бояться коллегу, начинает увереннее смотреть ему в глаза, жестче отстаивать свои границы. Агрессор или токсичный сотрудник, чувствуя потерю власти, теряет интерес и уходит сам.
Смещение фокуса внимания
Пока вы думаете: «Как мне его выжить?», вы находитесь в позиции слабого. Когда вы делаете заговор, ваш мозг переключается: «Процесс запущен, скоро он уйдет». Вы перестаете эмоционально вовлекаться в конфликты, становитесь холоднее. А равнодушие — лучший способ защиты от токсичных людей.
Рациональные методы: что делать до того, как прибегать к магии
Прежде чем доставать черный мак и веник, стоит попробовать методы, которые гарантируют результат на 100%. Магия может не сработать, а вот документальная база работает всегда.
- Фиксируйте нарушения. Опоздания, срывы задач, грубость — всё это должно быть задокументировано. Пишите служебные записки руководству.
- Соберите коллектив. Если сотрудник токсичен для всех, коллективная жалоба с подписями работает гораздо эффективнее, чем одиночные стоны.
- Отстройтесь эмоционально. Перестаньте реагировать на провокации. Токсичные люди питаются вашими эмоциями. Лишите их этого «корма».
- Поговорите с руководством откровенно. Покажите, как этот сотрудник влияет на прибыль и продуктивность компании. Для бизнеса всегда важна цифра.
Заговор, чтобы уволить неугодного сотрудника, — это скорее психологический инструмент, чем мистический. Он помогает восстановить внутреннее равновесие и перестать бояться. Однако не стоит забывать, что самый сильный «заговор» — это ваше профессионализм, уверенность в себе и умение грамотно выстраивать рабочие процессы. А если дополнить эту уверенность правильно оформленной служебной запиской, то никакой мак не понадобится — сотрудник покинет компанию по собственному желанию.